Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus-toimikunnan loppuvuoden 2025 kuulumisia

Espoon kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta on kokoontunut syksyn aikana kuukausittain. Syys-lokakuun kokousten jälkeen (joista kerroin kuulumisia edellisessä blogikirjoituksessani) on kokoonnuttu vielä 18.11.2025 ja 2.12.2025. Olen osallistunut syyskauden kaikkiin kokouksiin. Toimikunnan syyskausi on mielestäni, näin ensikertalaisena luottamushenkilönä, ollut hyvinkin aktiivinen ja toimelias. Toimikunnassa on ollut aktiivista keskustelua monista asioista hyvässä hengessä. Toimikunnan nimissä on syksyllä tehty jo muutamia lausuntojakin, mm. erityisryhmien uima- ja kuntosalirannekkeen uudistukseen sekä Espoo-tarinaan liittyen.

Marraskuun kokouksessa 18.11.2025 toimikunnalle esiteltiin tilannekuva hyvinvointisuunnitelman valmistelutyöstä. Espoon kaupungin hyvinvointipäällikkö Taru Ikäheimonen esitteli asian. Espoon Hyvinvointisuunnitelma 2026–2029 on valmisteilla ja menossa kaupunginvaltuustoon hyväksyttäväksi helmikuussa 2026. Kokouksessa käytiin myös keskustelua yleisistä liputus- ja valaistuspäivistä ja toimikunnalla oli mahdollisuus esittää kaupungille toiveita vuodelle 2026. Virallisten liputuspäivien lisäksi kaupungin on mahdollista huomioida myös muita teemapäiviä ja kampanjoita liputuksella, valaistuksella tai muilla viestinnällisillä toimenpiteillä. Itse nostin keskustelussa ehdotukseksi liputtamisen koulujen päättäjäispäivänä, jolloin juhlistettaisiin kouluvuoden loppumista ja uuden oppimista. Koulujen päättäjäispäivä on tärkeä juhlapäivä lapsiperheissä. Myös useita muita toiveita nousi esille toimikunnassa liputusten ja valaistusten suhteen. Toimikunta päätti tehdä myös aloitteen kaupunginjohtajalle sateenkaarirauhan julistuksesta Espooseen kesäkuun (Pride-kuukauden) alussa.

Joulukuun kokouksessa 2.12.2025 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan asialistalla oli mm. vuoden 2025 TASSU-palkinnosta päättäminen. Kokouksessa esiteltiin arviointiryhmän työn tulos ja palkinnon kehittämisideat vuodelle 2026. Lisäksi kokouksessa esiteltiin toimikunnalle tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädäntöä ja tutustuttiin etuoikeuskehä-työkaluun.

Vuoden 2025 TASSU-palkinto

Marras-joulukuussa toimikunnan sisäinen työryhmä, jossa olin itsekin aktiivisena osallistujana, valmisteli vuoden 2025 TASSU-palkinnon jakamista arvioiden kaikki saapuneet kilpailuhakemukset ja laatimalla ehdotuksen voittajista. TASSU-palkinnon tavoitteena on nostaa esiin kaupungin sekä espoolaisten toimijoiden tekoja, jotka edistävät tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Vuoden 2025 TASSU-kilpailussa painotettiin tekoja, jotka edistävät erilaisten vähemmistöryhmien työllistymistä. Kilpailussa etsittiin myös ennaltaehkäisevää työtä tai hyviä käytäntöjä, jolla torjutaan syrjäytymistä jo ennen työikää esimerkiksi nuorisotyön keinoin. Hakemuksia kilpailuun saapui kuusi kappaletta, joista kolme kaupungin sisäiseen ja kolme ulkoiseen sarjaan.

Espoon kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta palkitsee yhdenvertaisuus- ja tasa-arvopalkinto TASSU:lla EBK:n (Esbo Bollklubb ry:n) jalkapallokoulun sekä Lagstadin koulun tarjoaman harjoittelun ammatillisen erityisopetuksen oppilaille. Lisäksi kunniamaininnan saa viikoittainen romanipoikien kerho. Palkinnon saajat julkistettiin ihmisoikeuksien päivänä 10.12.2025, ks. lisätietoa Espoon kaupungin uutisesta (Espoon yhdenvertaisuus- ja tasa-arvopalkinto TASSU EBK:n jalkapallokoululle ja erityisoppilaiden harjoittelulle Lagstadin koulun vahtimestaripalveluissa | Espoon kaupunki ). Kaupunginjohtaja jakaa Tassu-palkinnot voittajille Gumbölen kartanossa 21.1.2026.

Toimikunnan vuoden 2026 suunnitelmia

Vuodelle 2026 toimikunnan työskentelyyn on jo tehty suunnitelmia ja kokoukset on kalenteroitu koko vuodelle. Esim. tammikuun kokouksessa yhtenä aiheena on saamelaisuus ja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen. Espoossa järjestetään myös valtakunnalliset tasa-arvopäivät syksyllä, 7-8.10.2026.

"Tavoitteena on, että toimikunnan työ tuottaa lisäarvoa espoolaisille tuomalla aktiivisen, ratkaisukeskeisen ja yhteisöllisen otteen kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön. Toimikunnan työskentely perustuu yhteiseen ideointiin ja yhteistyöhön, jossa tavoitteena on viedä asioita konkreettisesti eteenpäin. Toimikunta tarkastelee käsiteltävänä olevia teemoja monesta eri näkökulmasta ja huomioi positiivisen erityiskohtelun tarpeet sekä ehdotusten kustannusvaikutukset. Tavoitteena ei ole kriittisyys sinänsä, vaan uusien ajatusten ja toimintatapojen kehittäminen, jotka parantavat espoolaisten hyvinvointia, osallisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta." (Ote kokouskeskustelusta toimikunnan kokouksen pöytäkirjasta 18.11.2025)

On ilo olla mukana Keskustan edustajana tässä toimikunnassa.

terveisin Päivi Jouttimäki 

Katso lisätietoa Espoon kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnasta: Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta | Espoon kaupunki